Über uns

Wir begleiten Veränderungen – seit 35 Jahren

Wir sind eine inhabergeführte Beratung. Seit 30 Jahren etabliert. Klein genug, um persönlich und maßgeschneidert zu arbeiten. Groß genug, um für komplexe Projekte und große Kunden zu arbeiten. Unser Beratungs-Team arbeitet auf einer gemeinsamen Werte- und Haltungsbasis und ist gleichzeitig fachlich, didaktisch und geografisch vielseitig aufgestellt und variabel. Unsere Kunden sind geografisch, branchenmäßig und von ihrer Größe her breit gestreut.

Gründungsjahr: 1989
Berater:innen im Netzwerk: 40

Unternehmenssitz: Augsburg
Wir arbeiten: ...da wo unsere Kunden sind

Unser Team

Inhaber und Geschäftsleitung

Eberhard Hauser & Martin Hagen

»Martin ist ein leidenschaftlicher Berater, der die seltene Fähigkeit besitzt, sein fundiertes Fachwissen und seine Intuition so zu verbinden, dass neue und überraschende Lösungen entstehen können. Wenn nötig, spricht er auch unangenehme Wahrheiten deutlich aus – und tut das auf achtsame und wertschätzende Weise.«
... sagt Eberhard über Martin

»Eberhard lässt sich nicht vom Offensichtlichen leiten: er interessiert sich für die Zusammenhänge und hat Freude daran, verschiedene Perspektiven zu erkunden und so auch verborgene Anliegen und Bedürfnisse zu identifizieren. Auf diese Weise findet er oft eine für alle Beteiligten stimmige Lösung.«
... sagt Martin über Eberhard

Eberhard bei LinkedIn | Martin bei LinkedIn

Directors & Geschäftsleitung

Dagmar Thöner & Lukas Fellhauer

»Lukas hat einen klaren unternehmerischen Blick, gepaart mit echtem Interesse an Menschen und deren Perspektiven auf die Welt. Immer wieder ist er begeistert davon, wie gute Teams und Allianzen die Summe der Einzelergebnisse übertreffen.«
... sagt Dagmar über Lukas

»Dagmar ist tief davon überzeugt, dass im Dialog Gutes entsteht und Schlechtes vermieden werden kann. Mit großer Neugierde geht Sie auf Menschen zu und ist verlässliche Ansprechpartnerin auf Augenhöhe.«
... sagt Lukas über Dagmar

Dagmar bei LinkedIn | Lukas bei LinkedIn

Trainee

Amelie Karber

»Amelie bringt frische Perspektiven, eine positive Einstellung und viel Engagement mit in die Projektarbeit. Sie geht Themen ausdauernd und tiefgehend an und wird durch ihre sympathische Art zu einer wertvollen Unterstützung für unsere Projekte.«
... sagt Daniela über Amelie

Amelie bei LinkedIn

Office

Daniela Julier & Corinna Vollmayr

»Corinna gelingt es, das große Ganze im Blick zu behalten und dabei den Fokus auf die Details nicht zu verlieren. Mit ihrer Klarheit und ihrer zugewandten Art ist sie eine echte Bereicherung für unser Team.«
... sagt Daniela über Corinna

»Menschen stehen für Daniela im Mittelpunkt ihrer Arbeit – und diese Leidenschaft erleben unsere Kunden und Berater:innen im Kontakt mit ihr. Sie behält eine Vielfalt an Themen im Blick und leistet damit einen spürbaren Beitrag.«
... sagt Corinna über Daniela

Unsere Beraterinnen und Berater

Unser Partnernetzwerk weltweit

Wir arbeiten international eng mit unseren Partner:innen vor Ort zusammen.

Was für uns dazugehört

Engagement

Ein offener Dialog, partnerschaftliches Miteinander und Neugierde an der Lebenswelt unseres Gegenübers sind Grundlagen unseres Handelns. Das versuchen wir alltäglich zu leben: in den Beziehungen zu unseren Kund:innen, in unserem Berater:innen-Netzwerk – und auch durch unser gesellschaftliches Engagement.

Verpflichtung
zu Nachhaltigkeit

Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung zu unterstützen ist unser Tagesgeschäft. Und wir versuchen auch, in unserem täglichen Handeln zur Erhaltung der Umwelt und zur Förderung einer sozial gerechten Gesellschaft beizutragen. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Partner:innen setzen wir uns dafür ein, unsere Verantwortung gegenüber der Welt und kommenden Generationen wahrzunehmen.

Wir haben Handlungsfelder identifiziert und Leitlinien formuliert, wie wir reisen, woher wir unsere Energie beziehen und wie wir Papier und andere Rohstoffe schonend nutzen können.

Unsere Leitlinien

ZEITSICHT
ART AWARD

Vor über 20 Jahren haben Eberhard Hauser und Martin Hagen den Kunstpreis ins Leben gerufen. Bedeutende Künstlerpersönlichkeiten wie Marina Abramovic, Arnulf Rainer, Rebecca Horn, Neo Rauch oder Katharina Sieverding haben sich seitdem persönlich für den Zeitsicht Art Award engagiert und vielen Preisträger:innen wichtige Impulse für ihre weitere künstlerische Arbeit gegeben.

Im Anschluss an die große Jubiläumsausstellung 2022 – einer Retrospektive aller Preisträger:innen im Augsburger Glaspalast – hat die Stadt Interesse daran gezeigt, den Kunstpreis in städtische Verantwortung zu übernehmen, um seine dauerhafte Verankerung im Augsburger Kulturleben sicherzustellen. Ab 2024 wird die Stadt Augsburg den Zeitsicht Award als dritten überregional wirkenden Kunstpreis – neben dem Friedenspreis (Politik) und dem Bertolt-Brecht-Preis (Literatur) – verleihen.

Zeitsicht Website

Haus
des Stiftens

Das Haus des Stiftens ist ein Sozialunternehmen, das wirkungsvolles Engagement im Rahmen von Stiftungen und für Unternehmen erleichtert. Es trägt so im Rahmen der Global Goals zu mehr Gemeinwohl bei. Wir unterstützen diesen großen Player im Stiftungsmarkt bei seiner nachhaltigen Entwicklung.

Martin Hagen ist als Pro Bono Mitglied der Geschäftsleitung und in der ehrenamtlichen Begleitung der Geschäftsführung seit vielen Jahren persönlich engagiert.

Website Haus des Stiftens

She's
Next

Female Leadership und Empowerment: Mit She's Next möchte die Augsburger Oberbürgermeisterin Eva Weber junge Frauen bestärken, sich gesellschaftlich zu engagieren und mutig berufliche Wege zu gehen. Bei dem Mentoring-Programm haben Schülerinnen im Alter von 15 bis 17 Jahren die Möglichkeit, sich in einem vertrauensvollen Kreis mit Eva Weber und anderen erfahrenen Führungspersönlichkeiten auszutauschen.

Bei She's Next stehen die berufliche und auch die persönliche Entwicklung der Teilnehmerinnen im Vordergrund. Es geht darum, groß zu denken, das Selbstbewusstsein junger Frauen zu stärken und ganz unterschiedliche Werdegänge erlebbar zu machen.

Das Programm wird von Dagmar Thöner seit 2021 inhaltlich mitgestaltet und moderiert.

She's Next Website

Meilensteine

1989

Hauser & Partner

Der 31-jährige Eberhard Hauser hat sein Psychologie-Studium abgeschlossen und bietet als Hauser & Partner Führungskräfte-Trainings und Coachings bei Kunden im IT-Umfeld an.

frühe 1990er

Aufbruch

Eberhard Hauser begleitet sein erstes großes Transformationsprojekt bei der ARAG-Versicherungs-AG und gewinnt weitere namhafte Kunden. Die deutsche Wiedervereinigung erlebt er an der Seite des Vorstand der ehemals Staatlichen Versicherung der DDR bei der Integration in die Allianz AG. Er gibt viele Seminare und Workshops in den neuen Bundesländern.

Mit einem Team von vier Berater:innen bezieht er sein erstes Büro in Augsburg.

Eberhards Begeisterung für Kunst kommt in der ersten Zeitsicht-Edition zum Ausdruck, die in einer Auflage von 99 Exemplaren erscheint.

1995

Hagen trifft Hauser

Martin Hagen und Eberhard Hauser arbeiten erstmals zusammen.

1996

Erste Beraterausbildung

Im Coaching von Führungskräften erleben wir, wie wirkungsvoll Systemisches Handwerkszeug in der Führung von Menschen sein kann – und entwickeln ein Curriculum. Die ersten Führungskräfte starten mit Martin Hagen und Eberhard Hauser in die Weiterbildung Systemisches Business Coaching.

späte 1990er

Das Team wächst

Inzwischen arbeiten 12 Berater:innen und Coaches in unserem Netzwerk – und das international: Für einige Projekte reisen wir u.a. nach Singapur, Thailand, Mexiko und Brasilien.

Prof. Oswald Neuberger von der Universität Augsburg und Eberhard Hauser beginnen ihre Zusammenarbeit.

Beginn der Zusammenarbeit mit dem Traineeverbund mittelständischer Unternehmen und der Münchner Rück (später Munich Re). Mit beiden Kunden arbeiten wir bis heute zusammen.

2000 / 2001

Wir werden hauserconsulting

Nachdem Martin Hagen und Eberhard Hauser in zahlreichen Projekten und mehr als 500 Beratertage miteinander gearbeitet haben, reift ihr Entschluss zu einer engeren Kooperation: 2001 fusionieren die Change Corporation und Hauser & Partner. Das neue Unternehmen heißt hauserconsulting, Geschäftsführer und Eigentümer sind Martin Hagen und Eberhard Hauser.

frühe 2000er

Neue Heimat

2003 ziehen wir in die "Villa von der Tann“ in der Augsburger Stettenstrasse

Wir beginnen die Zusammenarbeit mit DATEV, der GAD und PwC.

2002 lädt hauserconsulting erstmalig Künstler:innen zur Verleihung eines Kunstpreises nach Augsburg ein.

2003 übernimmt Eberhard Hauser den Lehrauftrag Wirtschaftsethik in Kooperation mit Oswald Neuberger an der Universität Augsburg.

Eberhard Hauser ist Referent beim 1. Coaching-Kongress, der 2003 in Wiesbaden stattfindet. Die Idee zur Gründung eines Coachingverbands wird geboren.

2004

Gründung des DBVC

Wir engagieren uns bei der Gründung des DBVC, dem Deutschen Bundesverband Coaching, weil uns bewusst ist, dass gutes Coaching professionelle Standards braucht. Eberhard Hauser ist einer der vier Gründungsvorstände.

Auf dem Coachingkongress 2005 werden erstmals Professionsstandards für Coaches (das DBVC Coaching-Kompendium) sowie Qualitätsstandards für Coaching-Ausbildungen vorgestellt.

späte 2000er

Professionalisierung von Coaching

Qualitätskriterien für Coaching-Weiterbildungen

Mit der von Eberhard Hauser ins Leben gerufenen Qualitätskonferenz für Coaching-Weiterbildungsanbieter wird ein Gremium geschaffen, das die Einhaltung der Qualitätsstandards für Coaching-Ausbildungen im DBVC sicherstellt.

Wir intensivieren die Zusammenarbeit mit der Universität Augsburg im Rahmen des MBA Systemisches Management

Bekannte Künstlerpersönlichkeiten wie Arnulf Rainer, Markus Lüpertz, Daniel Richter, Neo Rauch, Marina Abramovic, Rebecca Horn und Katharina Sieverding engagieren sich ab 2007 für den Kunstpreis Zeitsicht und wählen Nachwuchskünstler:innen als Preisträger aus.

Unser Netzwerk wächst auf 25 Berater:innen und Coaches.

2005

Coaching-Weiterbildung für Alle

Alumni-Vernetzung im Staatstheater Augsburg (2014)

Wir öffnen unsere Coaching-Ausbildung – die bisher unseren Partner-Unternehmen vorbehalten war – für alle Interessierten.

2010er

Das Orgamobile

Aus unserem Netzwerk heraus entsteht das Orgamobile: in dieser Metapher spiegeln sich die vielfältigen Prozesse, die wir mit unseren Kund:innen gestalten.

Die Neurowissenschaften liefern uns wertvolle Impulse für unsere Arbeit und wir integrieren Erkenntnisse aus der Hirnforschung in unsere Beratungsarbeit und die Weiterbildungen.

Ab 2019 unterstützt Dagmar Thöner als Director das Führungsteam von hauserconsulting.

2019 wird die IOBC – International Organization for Business Coaching ins Leben gerufen. Eberhard Hauser ist Gründungsmitglied und erster Aufsichtsrat.

35 Berater:innen und Coaches sind in unserem Netzwerk beheimatet.

2020er

Ein Jahrzehnt im Umbruch

Covid überschattet alles: Innerhalb weniger Tage bricht unser Kerngeschäft – Menschen in Kontakt bringen – fast vollständig ein. Wir lernen schnell: durch die enge Zusammenarbeit in unserem Berater:innen-Netzwerk und in Kooperation mit unseren Kunden entwickeln wir Online-Formate für die Begegnung im virtuellen Raum.

2021 beginnt die Zusammenarbeit mit der Stadt Augsburg

2022 starten angehende Coaches in die 40. Coaching-Ausbildung bei hauserconsulting

Lukas Fellhauer ergänzt unser Direktoren-Team an der Seite von Dagmar Thoener

Wir feiern 20 Jahre Zeitsicht Art Award mit einer großen Jubiläumsausstellung im Glaspalast Augsburg

Ab 2024 wird der Zeitsicht Art Award ein städtischer Kunstpreis und geht in die Hände der Stadt Augsburg über