Change Management

In Ihrem Verantwortungsbereich stehen tief greifende Veränderungen an, z.B. neue Prozesse, neue Software oder die komplette Reorganisation eines Bereichs? Für Ihre Mitarbeiter heißt das, dass zukünftig vieles anders, schneller und besser gemacht werden muss. Eine solche Umstellung ist meist für alle Beteiligten schwierig und von Ängsten und Abwehrreaktionen begleitet. Wir unterstützen Sie in allen Phasen der Veränderung dabei, Ihre Mitarbeiter „an Bord“ zu holen und zu Unterstützern Ihres Ziels zu machen. Wir erstellen eine Umfeldanalyse für Sie, entwickeln mit Ihnen eine Veränderungsarchitektur und führen Workshops, Trainings, Coachings und Großgruppenveranstaltungen durch. Gerne besprechen wir mit Ihnen Ihre Veränderungssituation und zeigen gleich mögliche Vorgehensweisen auf. Rufen Sie uns einfach an…